福利厚生

社会保険制度

東海道シグマでは就業条件が加入資格を満たす場合、健康保険、厚生年金保険、雇用保険への加入手続きを実施しております。

厚生年金保険

受給年齢に達した場合や、障害や死亡した場合に給付されます。 日本年金機構の情報はこちら

健康保険

病気やケガをした場合や出産の場合に、一定の条件を満たしていると必要な医療給付や出産手当金が支給されます。 全国健康保険協会(協会けんぽ)の情報はこちら

雇用保険

働く意志と能力がありながら失業した場合に、失業給付を受けられる制度です。
【加入資格】

健康保険厚生年金の加入資格

  • ・雇用契約期間が2カ月を超えていること
  • ・パートスタッフの場合、所定労働時間が通常社員の4分の3以上あること
  • ・パートスタッフの場合で所定労働時間が通常社員の4分の3未満であったときで、次のいずれにも該当するとき
  •  1.所定労働時間が週20時間以上
  •  2.学生でないこと
  •  3.お給料の月額が8.8万円以上である

雇用保険の加入資格

  • ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること
  • ・31日以上の雇用見込みがあること

【退職後に受けられる給付】

労働者災害補償保険

業務上、また通勤途上で事故にあってケガをしてしまった時などに療養補償や休業補償が受けられます。東海道シグマでは、就業された方全員に適用されます。

有給休暇制度

起算日から6ヶ月継続して勤務された方で一定の基準を満たした場合には、労働基準法に準じた日数の有給休暇が付与されます。 有給休暇を取得しましょう お誕生月の有給休暇の取得推奨について

産前産後休暇、育児・介護休業 他

男女を問わない職場環境づくりのために

男女を問わず職務能力を発揮していただく環境を整備するため、「職場における男女共同参画~アイコンシャスバイアスに気づく~」をテーマとして社員研修を行いました。
今後も定期的に研修を行っていきます。研修を受講されていない方は研修テキストを確認してください。 研修テキストはこちら

定期健康診断

年に1回、一定の基準を満たした方には、無料負担で健康診断を実施しています。 定期健康診断についての詳細はこちら

年末調整

東海道シグマでは、次の基準を満たした方に年末調整を行います。
また東海道シグマでは2021年からWEB上で年末調整の申請ができます。詳しくはこちら

  • ・12月末に給与の支払いがある方
  • ・「給与所得者の扶養者控除等申告書」の提出をしている方
  • ・1年間の収入(給与所得)が明らかになる方
  • ・必要書類を提出した方
  • ※年末調整実施時に該当するスタッフへはご案内を致しますので、必要書類の提出等お願い致します。

相談機関

東海道シグマは派遣社員として働く皆さんが健やかに悩みなく活躍できるよう、セカンドオピニオンとして相談できる外部機関をご紹介します。

【各種相談・キャリアカウンセリング】

【メンタルヘルス・健康相談】

  • こころの健康相談統一ダイヤル
  • お問い合わせ先 Tel.0570-064-556

【労働問題に関する相談】

  • 労働条件相談 ほっとライン
  • お問い合わせ先 Tel.0120-811-610

【さまざまな相談】

長時間労働による健康障害防止のおしらせ

派遣社員就業規則・契約社員就業規則・その他

本サービスは東海道シグマにて受け付けております。
各企業へのお問い合わせはお控えください。

静岡鉄道 株式会社

  • ①不動産仲介手数料割引(10%) ※中古物件購入時
     例:3,000万円の物件の場合 ⇒ 96,000円割引
  • ②建物価格割引(1%) 静岡鉄道 株式会社の保有する新規物件購入時
     例:3,000万円の物件の場合 ⇒ 30万円割引
  • ③ホテルプレジオの優待
    (法人も個人も法人優待価格にて宿泊可能)

株式会社 静岡銀行

  • ①住宅・マイカーローン等の相談
  • ②資産運用支援(NISA等)
  • ③保険を活用した所得控除等の活用

株式会社大鉄アドバンス(大鉄観光サービス)

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提携校:静岡校・オンライン校
提携内容:東海道シグマ登録スタッフの方は、受講料が一般価格の10%OFF、及び入学金免除(※一部対象外講座有)