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紹介予定派遣サービスのメリット

1.採用ミスマッチを回避
事務職およびポテンシャル重視の若手採用に最適です。適材適所の配属を実現します。

2.即戦力の確保
ご紹介したスタッフは派遣契約期間中に現場の仕事をマスターし、仕事のノウハウを習得した人材として、即戦力で採用できます。

3.採用の省力化・コスト削減
求人広告の度重なる出稿を抑えることができるので、採用コストを大幅に削減。

紹介予定派遣サービスの流れ

紹介予定派遣サービスの流れは下記の図の通り、お客様からお問い合せ頂き、弊社にてスタッフの選定をした後、実務の詳細を打ち合わせを致します。
その後、一定基準をクリアーしたスタッフのみを派遣致します。就業後は万全の体制できめ細かなアフターフォローを実施し、派遣期間終了後、双方の合意の上、正社員としてお客様（企業様）の会社に入社となります。