紹介予定派遣とは、直接採用を前提に、まずは一定期間(最長6ヶ月)を派遣社員としてで働くことによって、仕事内容、職場環境を見極めることができるサービスです。
派遣就業中に、あなたと派遣先の双方が合意すれば、派遣期間終了後に直接採用が成立します。
最近では企業からのニーズも高く、ゆくゆくは正社員として働きたい方には、是非利用して頂きたいシステムです。
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派遣就業中に、あなたと派遣先の双方が合意すれば、派遣期間終了後に直接採用が成立します。
最近では企業からのニーズも高く、ゆくゆくは正社員として働きたい方には、是非利用して頂きたいシステムです。
正社員や契約職員などの直接採用を前提に、まずは実際に一定期間(最長6ヶ月間)は派遣職員として働くことによって、仕事内容・職場環境を見定めることができるサービスです。派遣就業中にあなたと派遣先の意向が一致すれば、派遣期間終了後に直接採用が成立します。
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会社を見極めてから入社することができます!
面接や、会社案内だけではわからない、職場の雰囲気や業務を、派遣社員として一定の期間、実際に業務を体験し確認することが出来ます。
納得してから入社できるため、「入社したものの、イメージが違っていた…」などといったミスマッチを防ぐことができます。