【自社募集】人材コーディネーター

求人概要

【自社募集】人材コーディネーター

営業系|営業系その他

  • 月給制(固定給)
  • 交通費支給
  • ボーナスまたは特別手当あり
  • 人と接するお仕事
  • パソコンを活かす
  • 長期勤務
  • 駅近!
  • 禁煙・分煙
  • 服装自由
  • 経験者歓迎
  • 20代30代活躍中
  • 40代50代活躍中
  • 土日祝休み
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり

仕事内容

当社浜松支店にてコーディネーター業務をお願いいたします。
人材派遣・人材紹介における担当で、スタッフさんとの対応がメインとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ登録対応(希望条件・職歴のヒアリング等)
・お仕事紹介、相談対応
・就業決定の際の契約書作成
・スタッフ提出書類準備
・就業(稼働)スタッフのフォロー(契約更新確認・通達事項)
・求人募集記事作成、出張登録会(相談会)運営
・データ入力(専用システム・エクセル)
・電話応対、来客応対

☆営業担当者のペアで業務を進めることが多くなります。
就業終了後のスタッフと連絡をとることもあるため、残業が発生します。
土日の転職イベントの開催時には出勤になることもあります(振替休日あり)月1~2回程度

業務について
雇入れ直後:コーディネータ業務
変更の範囲:会社の定める業務

この仕事のポイント

<服装>
私服(オフィスカジュアル)勤務 
※面談時・対応時はジャケット着用

【自社募集】人材コーディネーター

募集内容

勤務先業種 サービス
募集職種 営業系|営業系その他
雇用形態 正社員
応募資格・条件 【必須】
・社会人経験3年以上
・パソコン基本操作(エクセル・ワード)
・普通自動車免許
・専門学校、短期大学、大学卒業以上
【歓迎】
・人材業界でのご経験(ToB、ToC不問)
・キャリアアドバイザー
・人材コーディネーターのご経験
給与 月給 200,000円 ~ 310,000円
勤務時間 09:00~17:30
日勤 休憩60分(実働7時間30分)
時間外労働あり:月平均20時間
待遇及び福利厚生 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
・昇給年1回・賞与年2回
・退職金制度あり

雇用形態:正社員(期間の定め:無し)
試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

定年:60歳
休日・休暇 土日祝
年間休日122日(GW休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇)その他有給休暇
勤務地 静岡県浜松市中央区板屋町111−2 浜松アクトタワー3階
アクセス

JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅 徒歩5分

勤務場所:東海道シグマ 浜松支店
変更範囲:本社及び全ての支店・営業所

交通費 全額支給
勤務期間 長期

勤務開始予定日:応相談

この仕事のお問い合わせ先

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企業・事業部からのメッセージ

<人材コーディネーターとは>

<人材コーディネーターとは>

企業と求職者をつなげる仕事です。
「こういう人材がほしい」と考えている企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。
特に「派遣社員」として働くことの最大のメリットは「働き方が選べる」点にあります。
登録スタッフ(求職者)の希望条件を聞き取り、その方の希望に合ったお仕事の紹介をします。
働き始めて「こんなはずじゃなかった」「思っていたのと違った」とならないように登録時にどれだけ希望条件や職歴のヒアリングができるかがカギとなります。
ヒアリングによってスタッフが考えていなかったお仕事を紹介できることもあります。
人と企業をつなげ、双方が満足した時がコーディネーターの仕事で最もやりがいを感じられるときです。

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