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経験豊富なシニアをお探しの企業様・人手不足でお困りの企業様へ
では
シニアと企業との
マッチングを行っています！
対象：概ね55歳以上の高齢者採用を検討している企業
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超高齢化社会を迎えた今、企業にとって「高齢者でも働ける環境づくり」が大変重要です。
当事業では、貴社の職場環境づくりからシニア人材の紹介、その後の就業支援まで様々な支援を行っております。
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こんなお悩みありませんか？
- 社員の残業時間が増えている
- 人手不足で困っている
- 若手をサポートしてくれる人材が欲しい
活用
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企業様のお悩みに合わせて
支援します！
- まずは社員の一日の仕事をヒアリング
- シニアでも可能な仕事を切り出し！
早朝や土日勤務を極力活用することで、社員の負担を減らします。 - 適切なシニア人材をご紹介。面接も同行します。
シニア人材活用の結果…
- 社員の残業を減らすことができた！
- 有給取得促進にもつながる
- 労働環境の改善により社員の定着率向上
- 労働力不足の緩和に
- コスト削減も可能
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決定!
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高齢者採用を全力で
サポートします！
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