紹介予定派遣サービス

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入社前に職場を体験してみたい

紹介予定派遣とは、直接採用を前提に、まずは一定期間(最長6ヶ月)を派遣社員としてで働くことによって、仕事内容、職場環境を見極めることができるサービスです。
派遣就業中に、あなたと派遣先の双方が合意すれば、派遣期間終了後に直接採用が成立します。
最近では企業からのニーズも高く、ゆくゆくは正社員として働きたい方には、是非利用して頂きたいシステムです。

入社前に職場を体験してみたい

紹介予定派遣とは、直接採用を前提に、まずは一定期間(最長6ヶ月)を派遣社員としてで働くことによって、仕事内容、職場環境を見極めることができるサービスです。
派遣就業中に、あなたと派遣先の双方が合意すれば、派遣期間終了後に直接採用が成立します。
最近では企業からのニーズも高く、ゆくゆくは正社員として働きたい方には、是非利用して頂きたいシステムです。

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣のしくみ

正社員や契約職員などの直接採用を前提に、まずは実際に一定期間(最長6ヶ月間)は派遣職員として働くことによって、仕事内容・職場環境を見定めることができるサービスです。派遣就業中にあなたと派遣先の意向が一致すれば、派遣期間終了後に直接採用が成立します。

紹介予定派遣の登録から就業までの流れを見る

紹介予定派遣のメリット

会社を見極めてから入社することができます!
面接や、会社案内だけではわからない、職場の雰囲気や業務を、派遣社員として一定の期間、実際に業務を体験し確認することが出来ます。
納得してから入社できるため、「入社したものの、イメージが違っていた…」などといったミスマッチを防ぐことができます。

実際の仕事を通して自分をアピールすることができます!
面接が苦手な方でも、実際の業務を通じてあなた自身をアピールすることができます。
働いている期間中に、面接や履歴書だけでは伝わらないあなたの良さや強みを知ってもらえるため、採用のチャンスも広がります。

実務経験の少ない方や、未経験者でも安心できます!
実務経験の少ない方や未経験職種へのチャレンジも、あなたのやる気や熱意、ポテンシャルを企業へお伝えし、東海道シグマが強力にバックアップいたします。

就職活動がスムーズに進みます!
直接採用と比べ、入社へのステップが少ないため、短期間で効率的な就職活動が出来ます。 また、新卒採用や通常の転職では、なかなか入社が難しい大手、有名企業でも、紹介予定派遣のニーズが高まっていることから、一流企業への入社のチャンスも広がります。


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